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5月6日，公司4月份安全生產(chǎn)例會在三樓會議室召開，公司經(jīng)營班子成員及各部門負(fù)責(zé)人、專兼職安全員參加會議，會議由安全管理部部長張朝鋒主持。
會上，各部門匯報了上個月安全例會安排部署的任務(wù)完成情況、4月份安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況、對5月份安全生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，張朝鋒對各部門的匯報材料進(jìn)行點(diǎn)評，財務(wù)部通報了4月份安全生產(chǎn)費(fèi)用投入使用情況。
最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對5月份安全生產(chǎn)提出了十點(diǎn)要求：一是要求各部門加強(qiáng)“春困預(yù)防知識”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下月初進(jìn)行檢查考核；二是天氣逐漸變熱，生產(chǎn)系統(tǒng)各部門要加強(qiáng)設(shè)備高溫防護(hù)檢查，確保設(shè)備潤滑及冷卻水暢通；近段大風(fēng)天氣較多，要求各部門及時排查所轄區(qū)域內(nèi)高空墜物安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生；三是汛期即將來臨，各分廠、綜合部要認(rèn)真排查所轄區(qū)域內(nèi)排水溝、生產(chǎn)現(xiàn)場地坑、低洼地帶，確保排水暢通，防止雨水倒灌，各部門（含兩個礦山施工單位）要求做好應(yīng)急物資儲備和檢查，確保應(yīng)急物資充足完好；四是要求安全管理部按照國家應(yīng)急管理部相關(guān)文件及集團(tuán)相關(guān)文件精神，制定公司“安全生產(chǎn)月”活動方案，將集團(tuán)下發(fā)的安全交流培訓(xùn)課件納入本月全員培訓(xùn)，李家門和人字溝礦山也要制定礦山“安全生產(chǎn)月”活動方案；五是公司通過了安標(biāo)一級驗(yàn)收，現(xiàn)場硬件設(shè)施較為完善，但人員安全意識和專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，特別是電氣和自動化專業(yè)人員要加強(qiáng)自身專業(yè)水平提升，下一步工作重點(diǎn)要從人員意識提升著手，加強(qiáng)班組建設(shè)和教育培訓(xùn)，堅(jiān)決以“零容忍”態(tài)度狠抓安全生產(chǎn)；六是要求各部門加強(qiáng)操作規(guī)程的培訓(xùn)、考試、考核，各崗位員工對本崗位安全操作規(guī)程必須做到應(yīng)知、應(yīng)會，能夠熟練掌握、按規(guī)操作；七是要求各部門加強(qiáng)崗位達(dá)標(biāo)力度，各崗位人員應(yīng)熟練掌握并嚴(yán)格落實(shí)本崗位責(zé)任制，安全管理部及各部門加強(qiáng)落實(shí)考核；八是要求各部門在隱患排查治理時，重點(diǎn)加強(qiáng)對人的不安全行為的監(jiān)管，及時糾正違章、違規(guī)行為，各工段、班組在班前要檢查人員精神狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，杜絕因人員違章造成的生產(chǎn)安全事故；九是要求加強(qiáng)疫情防控，嚴(yán)格落實(shí)政府有關(guān)文件精神，對外來人員及司機(jī)進(jìn)行掃碼登記，嚴(yán)防輸入風(fēng)險；十是要求各部門加強(qiáng)員工子女在廠安全管理，安全管理部負(fù)責(zé)起草《員工子女入廠安全責(zé)任書》，各部門負(fù)責(zé)簽訂、統(tǒng)計和管理，并報備安全管理部，安全管理部做好日常監(jiān)督。
